Trust Fiduciaire:
Votre expert local fiable au Luxembourg
Secrétariat social
L’externalisation du calcul des salaires permet aux entreprises de gagner le temps, recourir à l’expertise des professionnels en assurant l’efficacité, conformité et tranquillité d’esprit.
Trust Fiduciaire assure des calculs précis en minimisant le risque d’erreurs et garantissant la conformité avec la législation en permettant aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier, en libérant des ressources internes.
Trust Fiduciaire se tient à jour des changements législatifs et des obligations, ce qui réduit le risque de sanctions en garantissant la sécurité et la confidentialité des informations sensibles liées aux employés.
Trust Fiduciaire preste les conseils personnalisés sur les meilleures pratiques en matière de gestion des salaires et des charges sociales ; s’occupe des déclarations sociales et fiscales, simplifiant ainsi les démarches administratives pour les entreprises.
Les services de paie proposés par le Trust Fiduciaire sont particulièrement précieux pour les entreprises qui ont besoin de précision, de confidentialité et d’expertise dans la gestion de la rémunération de leurs employés.
Calcul et traitement des salaires :
- Trust Fiduciaire calcule le salaire de chaque employé, y compris le salaire brut et le salaire net, les déductions (telles que les impôts, la sécurité sociale, les cotisations de retraite) et les autres avantages ou indemnités.
Retenue d'impôt et conformité :
- Le Trust Fiduciaire s’occupe également de la soumission des paiements de l’impôt sur les salaires aux autorités gouvernementales, ce qui permet à l’entreprise de rester en conformité avec les réglementations fiscales.
Préparation des fiches de paie et des déclarations des employés :
- Trust Fiduciaire génère des fiches de paie détaillées pour les employés, indiquant clairement leurs revenus, les déductions et le salaire net.
Cotisations de sécurité sociale et de retraite :
- Ils peuvent également préparer des déclarations annuelles (par exemple, des certificats fiscaux) que les employés utiliseront pour remplir leur déclaration d’impôt sur le revenu, ce qui simplifie le processus pour l’entreprise et ses employés.
Administration des avantages sociaux :
- Trust Fiduciaire peut également vous aider à gérer d’autres avantages sociaux, tels que l’assurance maladie, les plans de retraite et les primes, en les intégrant dans le système de paie.
Traiter les mises à jour juridiques et réglementaires :
- Le Trust Fiduciaire est chargé de suivre l’évolution de la législation du travail, du code des impôts et de la sécurité sociale et de veiller à ce que le système de paie soit adapté en conséquence.
Soutien aux audits et aux inspections :
- En cas d’audit ou d’inspection par les autorités fiscales ou les agences pour l’emploi, Trust Fiduciaire fournit la documentation, les explications et le soutien nécessaires pour assurer un processus sans heurts.
